トラジャルウエスト:磨く[ビジネススキル]

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ワークフロー

御社の抱えている課題抽出と、改善のためのトレーニングプログラムをご提案いたします。

オーダーメイド型研修の導入までの流れ(例)

ご提案&ご提案

まずは弊社サービスのご説明とご相談に参らせていただきます。
後日、抱えておられる問題解決へのご提案をいたします。

オーダー(ご依頼)

ご提案内容にご納得いただければ、
弊社のサービスにオーダーくださいませ。

社内コンセンサス

まずは御社内での相互理解を深めてください。

御社にて、弊社サービスについての趣旨や目的を明確にしていただき、スタッフ様へのご理解を促していただきます。

ヒアリング

御社に潜む問題を探るための初めの一歩です。

課題抽出のために行う社内アンケートに盛り込みたい質問内容や、
上層部の視点から見た現存する問題点や課題についてのヒアリングをさせていただきます。

アンケート作成・実施

御社オリジナルのアンケートに答えていただきます。

ヒアリングから吸い上げた課題や問題を集約し、アンケートを作成・実施していただきます。アンケートは集中いただける環境の中でご記入をお願いしております。

結果報告

今まで気づかなかった問題(課題)がクリアに…

依頼者様に、アンケート結果のご報告と面談をさせていただきます。

結果に応じた研修

ご要望ございます場合、アンケート結果から導き出された問題に応じた
研修プログラムをご提案し、実施させていただきます。